Nuestros Productos
Conozca nuestras Pruebas y Servicios especializados.
Disponemos de los mejores Métodos de Selección de personal. Además de contar con diversos Test de apoyo para la selección y toma de decisiones con respecto a un candidato o nuestro personal actual.
PruebasDisc.com
¿Cuál es la utilidad de pruebas DISC?
Realizando la prueba DISC, podemos conocer con precisión sobre: cuanto potencial tiene para el liderazgo, sentido de responsabilidad, tipo de reacción bajo presión, autocontrol, que tareas prefería, cuáles no, espíritu positivo o negativo, tendencia a la persuasión, si se acopla a las reglas, planificando con mayor exactitud dónde es factible, razonable y provechoso colocar a la persona logrando así mayor colaboración y productividad en beneficio tanto de la persona como de la organización obteniendo mayor éxito.
Beneficios de utilizar pruebasDISC - Identificar el propio modo de comportamiento. - Comparar el propio modo con el de los otros miembros del equipo o colaboradores. - Identificar como afectan los modos en la cooperación, comunicación, toma de decisiones y logro de resultados. - Aprender a desarrollar más abiertas y efectivas relaciones entre equipos y departamentos. - Mejorar el potencial y desarrollar planes de acción para lograr metas. - Descubrir puntos clave para perfeccionar el desempeño. - ¡Información para Mejorar! - Desarrollar la comunicación y las relaciones interpersonales. - Mejorar la gestión y desempeño de sus colaboradores. - Medir el clima organizacional. - Mejorar la eficiencia y alineamiento de sus equipos.
Pruebas DISC ADEP
Prueba de personalidad Define el estilo ADEP, que puede ser: autoritario, detallista, estable o persuasivo
Pruebas DISC DIAV
Prueba de deseos Intereses Actitudes y Valores. Define el Estilo DIAV, que puede ser: social, artístico, emprendedor, conservador, analítico o equilibrado.
Pruebas DISC VENTAS
Estilo de Ventas basado en el Perfil ADEP. Permite hacer un ranking de 15 componentes del proceso de ventas según el producto o servicio.
Pruebas DISC Servicio al cliente
Estilo de Servicio al Cliente basado en el Perfil ADEP. Permite hacer un ranking de 15 componentes del Proceso de Servicio al Cliente según el producto o servicio.
Pruebas DISC JOB
Define el Estilo ADEP que más se relaciona con el Puesto
Pruebas DISC Compare
Permite comparar los estilos de varios Perfiles ADEP.
Pruebas DISC Match
Permite comparar los estilos de varios Perfiles ADEP con Pruebas DISC JOB.
PRUEBASTECNICAS
Empleos Test
Pruebas de Aptitud Mental: Series Visuales, Capacidad Verbal, Analogías, Capacidad numérica
Pruebas de Ingles escrito por niveles: Principiante, Intermedio y Avanzado
Test laboral
Pruebas de MS Office (pruebas de Macros para Word y Fórmulas y Gráficos para Excel) a sus candidatos en niveles; principiante, intermedio y avanzado.
Test laboral
Puede crear todo tipo de tests para medir habilidades técnicas propias de su empresa.
